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El Marketing, Social Media y Lo Grandioso De La Co-Creation

11 diciembre, 2014

Ya no es un secreto que en esta etapa del marketing que las organizaciones ya no son más las que deciden “que” hacer o que “debemos” comprar por parte de ellas, ahora nosotros los clientes somos lo que realmente decidimos y “decimos” de acuerdo a nuestras necesidades, que es lo que las organizaciones deben de hacer, para satisfacer las mismas.

Un proceso muy importante en las consolidación de las marcas es que los clientes esten envueltos con sus ideas en el proceso de crecimiento, reingenieria y por que no del mismo pipeline de la linea del producto.

Es por eso que el día de hoy voy a escribir de la importancia del Co-Creation y otros puntos relacionados.

¿ Qué es el Co-Creation?

El Co-Creation, es una iniciativa gerencial en los negocios, que une a varias partes con el único objetivo de mejorar y producir un valorable resultado.

Otra definición interesante y más “real” es como la define Business Dictionary 

Una estrategia de negocio que se centra en la experiencia del cliente y las relaciones interactivas.

Co-Creation permite fomentar la  participación más activa por parte del cliente y asi  crear una experiencia de valor.

Se define como una tendencia empresarial.

Ahora es importante destacar que quienes hacen este trabajo son los Co-Creators, entonces más importante aún es que definamos que es un Co-Creator :

¿ Qué es un Co-Creator?

Según el portal The CoCreators, un Co-Creator es aquel profesional que desarrolla en conjunto y en colaboración productiva con el usuario final, el proceso continuo de diseño de un producto, servicio, experiencia, marca y/o herramienta de marketing y todo lo que involucre el proceso hasta el lanzamiento.

Durante este proceso hay muchas cosas que los Co-Creators desarrollan en forma integral con los clientes y las partes interesadas :

Ahora centremonos en los siguientes puntos que voy a desarrollar :

  1. La Importancia
  2. Los beneficios
  3. Organizaciones que estan enfocadas en Co-Creation .
  4. Social Media y Co-Creation

¿ Porqué es importante la Co-Creation?

Los CEO’s de ahora consideran que la Co-Creation es importante debido a que:

  • El negocio se convierte en más social
  • Permite que el cliente se involucre con la marca
  • Es una buena estrategia de negocio
  • Desarollo de nuevos productos

¿ Qué beneficios trae la Co-Creation?

Los beneficios de tener un equipo de Co-Creators que desarrollen una estrategia de Co-Creation, son muchos y van desde :

  • Construir una fuerte comunidad
  • Compartir ideas
  • Construyen y trabajan juntos
  • Critica constructiva
  • Competencia y Diversidad
  • Proactividad y dan los mejor de ellos

Si los Co-Creators tienen una background en marketing es mucho mejor y ayudaría a un mejor resultado.

Lego Co-Creation Foto

¿ Qué empresas usan o usaron Co-Creation?

Hay muchas que usan Co-Creation, pero me voy a centrar en dos muy conocidas : Coca Cola y Lego .

Coca Cola, según un artículo de Forbes, títulado : How does Coca Cola Re-Invent Itself In Changed World? ( Cómo Coca Cola se reinventó a si misma en el mundo que cambió ? ) menciona algunos datos importantes .

El hasta Octubre del 2014, Chief Marketing, Joe Tripodi, mencionó en el artículo que se enfocarón en los Millenials y crearon  estrategias de Co-Creation en tiempo real y fue riesgoso, pero los resultados fueron grandiosos.

Se hizó Co-Creation con la FreeStyle machine, que es un dispensador que permite crear al usuario su propia combinación de más de 100 combinaciones de sabores de sus bebidas, ya sea más dulce, más colorida, más burbujeante e inclusive permite ponerle nombre a la creación que hizo y guardarla en su propia app y lo más importante compartirlas en tu social network favorita; es activada en el dispensador con un código de barras generado en la misma, puedes ver el video promocional tutorial aquí.

La famosa empresa danesa tiene la Co-Creation en su ADN y la utilizó para innovar sus productos, con la  su comunidad de seguidores en social media.

Lo hizó a través por ejemplo involucrando a los consumidores con dos proyectos en su página web y retandolos a “construir” algunos juguetes, que luego muchos de ellos fueron productos terminados:

  1. Mindstorms, que invita muy sutilmente a los consumidores, a que construyan sus diseños, jueguen con ellos, compartan sus creaciones en networks dirigidas a a ellos y además de poder sus propias páginas dentro de la web o su “propia” web page donde comparten su creativad, es decir los invitó a Co-Crear, juntos. Te preguntas cuantas visitas debe de tener esa página, retando a los niños o adolescentes ?
  2. Serious Play, este proyecto de Co-Creación es muy interesante, esta dirigido a crear una mejor manera de hacer negocios, donde mediante la creación y utilizando Lego, se desarrolle las habilidades dentro de las organizaciones, osea, gamificación, para crear conciencia y asi llegar a objetivos dentro de las mismas, como bien dice la web acceder a las habilidades ocultas de ellas.Este proyecto esta dirigido a adultos, muchos de estos padres, que juego crees que les puedan comprar a sus hijos, despues de ver los beneficios de construir con Lego ?

Social Media y Co-Creation

Todos sabemos y esta demás repetirlo, el poder que tienen las diferentes plataformas en Social Media, para la Co-Creación, son un arma vital, tal como se aprecia en la web de Brian Solis en un guest post titulado  The Quality Prism: The secret to co-creating brands through social media ( El prisma de la calidad: El secreto de la co-creación de marcas a través de la social media ) en la que se detallan dos puntos importantes según mi conclusión los beneficios de las marcas al usar la Co-Creation  :

  1. Tus clientes pueden no ser fotógrafos profesionales o escritores, pero están haciendo contenido para tí y compartiendolo.
  2. Desde la perspectiva de empresa hay que alentar a los consumidores a Co-Crear juntos y la calidad debe de ser medida con la calidad vista desde el cliente y el valor que le agregará a tu marca.

Una historia interesante fue la de la famosa tienda de lujo britanica Burberry, de acuerdo con el artículo de Harvard Business ReviewCo-Creation : The Real Social Media Revolution , ( Co-Creation : La Verdadera Revolución de Social Media ) crearon una comunidad entre los departamentos de ventas y los consumidores a través de una app y no solo se limitaba a data, si no a lo que estos ultimos compartían en las diferentes plataformas o algunas ideas y asi la empresa desarrolló estrategias conjuntas con los consumidores.

Para terminar, queria hacer énfasis en lo importante que juega una vez más el cliente esta nueva etapa del marketing, del Inbound Marketing, pues ya no es más lo que las empresas dicen, son lo que los clientes dicen que quieren.

La Co-Creación, desde mi punto de vista también se puede dar con los pequeños negocios, alentando a sus clientes a participar, pues son  leales , y no se necesita mucha infraestructura, ademas tambien en mi opinión entre los clientes internos, es decir,  entre nosotros  uniendonos podemos hacer  Co-Creation juntos, finalmente podemos hacer estrategias y desarrollar buenos productos o servicios.

Si tienes algún comentario, siéntete libre de aportar.

Juan Carlos Giraldo

 

 

 

 

 

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Entrevista con Roger Llorens : Compartir Sin Leer en Social Media

4 noviembre, 2014

Este es un artículo que yo le denomino Post Offtopic , que significa que es un post que no esta relacionado directamente con la temática actual de mis ultimos artículos, pero que en mí opinión es muy importante en nuestra profesión y es por eso que lo estoy escribiendo, ya que tendrá como objetivo lo que es el propósito final de la Social Media : EDUCAR.

Desde un tiempo atrás en el mundo de la Social Media, vengo observando que de algún modo u otro hay muchos pseudo-profesionales o profesionales mismos o quizá usuarios, que estan haciendo algunas practicas no muy adecuadas en las diferentes plataformas .

Compartir Sin Leer

Y en mí opinión una practica no adecuada, es el compartir en las diferentes plataformas un artículo sin leerlo previamente.

En el portal WWWhatsnew.com , encontré un artículo títulado : La fiebre de compartir sin leer en Twitter , y como erá de esperarse lo leí, por que además, en mi blog yo habia publicado un artículo muy relacionado con el tema .

Contacté con el autor del artículo, nuestro colega Roger Llorens, quien es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) en la UAB de Barcelona y la Linnaeus University de Suecia y que se desempeña como Analista web, SEO y especialista en Content & Inbound Marketing .

Roger y Yo,  coordinamos una entrevista Boston – Barcelona,  y que a continuación detalló algunos puntos importante de la misma y que además tú puedes disfrutar de esta interesante conversación en el siguiente audio-enlance :

  • En el ¿POR QUÉ ? la gente lo hace, Roger menciona que muchas personas estan orientadas a la cantidad en vez de la calidad.
  • Existe un punto que la gente “quiere” demostrar  o aparentar que se sabe mucho, se mueve mucho y lee poco.
  • En la análitica web se puede ver que no va de la mano lo que la gente comparte con lo que se lee.
  • En este tipo de tendencia, es que se comparte en base al  QUIEN o NO  al QUE, es allí donde son más propensos a caer el compartir sin leer.
  • Que provenga de una importante fuente no asegura calidad del contenido.
  • No es profesional COMPARTIR  sin leer .

En las recomendaciones finales Roger, nos menciona para aquellas personas, que estan haciendo esta practica no muy  profesional son entre otras :

  • Hay que cuidar la imagen personal o empresarial si estas haciendo esta mala practica
  • Rebajar ese nivel y analizar los artículos.

Puedes encontrar a Roger Llorens en los siguientes links :

Si lo encuentras útil este artículo, sientente libre de compartir y/o comentar.

Juan Carlos Giraldo

 

#Inbound14 HubSpot, El Post Perfecto : Guy Kawasaki

20 septiembre, 2014

En el #Inbound14 de HubSpot, el reconocido Evangelista de Canva y ex compañero de trabajo del gran Steve Jobs, Guy Kawasaki, dió dos charlas, la primera fue la de apertura del evento, hablando las enseñanzas que le dejó trabajar con el fundador de Apple y la segunda fue más extensa y orientada a como diseñar un buen post en los blogs.

Comenzaré brevemente con un punto importante acerca de como fué la experiencia que Kawasaki describe al trabajar con Jobs, y realmente, me dió gusto, pues mencionó muchas cosas que él aprendió de Jobs, y reforzó lo que uno de nuestros colegas Miguel Angel Garcia Morcillo del blog Comercio Fuerte, compartió con nosotros en uno de sus artículos titulado : El entorno de Steve Jobs.Frases y hechos hasta 1984.

Valor No es lo Mismo que Precio

 

Kawasaki, mencionó en su charla, que Jobs siempre decia : QUE EL VALOR NO ES IGUAL AL PRECIO, y esto fué lo que siempre hizo énfasis durante su exitosa carrera,  y es cierto, pues lo que realmente vale algo. ya  sea un servicio, equipo o quizá nosotros mismos es lo que se aporta, no lo que se paga, la gente suele quejarse por el tema de precios, pero si quieres algo que valga la pena , tiene que ser algo que agregue valor o valuable y si tienes que pagar algo más, es tú decisión.

kawasaki template

Ahora entraremos a detallar brevemente, lo que Kawasaki, recomendó al escribir o diseñar un post  y justo fue un preciso momento, pues dias antes un artículo de Techno Hotel, acerca de cuanto postear , titulado ¿Cuantos más mejor? ¿Anuncio mi hotel en todos los portales posibles? fue compartido por nuestra colega Mabel Cajal CEO de  Turismo y Ocio 2.0  en Google Plus e intercambiamos algunos opiniones, en la cual también participó, entre otros, David Gómez, Online Marketing Manager de Hotel Auditorium , y bueno Kawasaki menciona algunos detalles acerca de este punto, que detallaré a continuación entre otros :

Algo importante a destacar es que Kawasaki hizo énfasis en que antes de nada, tú tienes que ser valioso en tú mensaje, con :

  • Información
  • Análisis
  • Asistencia
  • Entretenido, y lo más importante
  • Gran Contenido

Algo que fue mencionado muchas veces durante la charla fue ” COMPARTE !! ” ” COMPARTE !! ” , en cuanto a otros posts.

Share

Destacó tambien, que esta bien, de vez en cuando compartir nuestros propios artículos, pero si es de OTROS, es mucho mejor, ya que NO es bueno hacer Auto-Promoción, y que algo que me llamó la atención, fue que dijó que siempre tenemos que  :

  • BE BOLD

Que a la traducción, refiere a aquella persona que en sus mensajes :

  1. Expresa sus puntos de vista con claridad.
  2. Expresa lo que sientes sin ningún miedo
  3. Lucha por su idea,
  4. Una persona audaz en una manera positiva.

En cuanto al diseño del post :

  • Usar puntos o numerales
  • Dividir en partes tú blog
  • Grandes Imágenes o videos, es decir contenidos visuales, más aún si tú post es visto en lo móviles.
  • Crédito a tus fuentes
  • Menciona a la persona que originó Tú contenido
  • Adiciona siempre Hashtags # , no más de 3 .
  • No uses Hashtags en Facebook , no son de utilidad
  • En Instagram los #hashtags son una excepción.
  • En Google Plus, deja que G+ lo haga por ti, cuando postees.
  • Para los contenidos visuales sugirió usar una gran herramienta como lo es Canva .

Mencionó que asi se vera organizado, además dijó que cuando usamos los puntos o númerales,  significa que nuestro cerebro, hizo una pausa, pensó y fué más asertivo, dice que los post que no tienen esto, él en lo personal no los lee, pues no tienen “vida”.

Inbound Out PanelDurante su charla en el Inbound, Kawasaki dió esta respuesta a una pregunta del público acerca de cuánto compartir:

“Comparte el post cuantas veces creas que sea necesario y agendalo cuantas veces te parezca, en las diferentes plataformas y si crees o piensas que la gente te juzgará por que posteas mucho ( Kawaski dijo a la audiencia en ese momento YO POSTEO UN MONTON ), ese NO es tu problema, si no les gusta a los demás, es SU problema, NO el tuyo, ellos tienen la libertad de removerte o no”

Aquí, tengo que hacer una mea culpa, pues cuando me inicié en Social Media y más en Español, criticaba y no estaba de acuerdo el por que la gente posteaba demasiado y en realidad el problema no era de los que posteaban, el problema era mio, por seguirlos..

Este es el primer artículo de la serie de post que me comprometí a escribir de mis experiencia en el evento de HubSpot, el #Inbound14.

¿ Y Tú que opinas de lo que dijó Guy Kawasaki ? Me gustaria me dieras Tú valiosa opinión y difruta de este corto video de la charla inaugural en el Inbound14 de HubSpot .

Juan Carlos Giraldo

 

 

 

 

 

Mi Experiencia en el #Inbound14 de HubSpot

19 septiembre, 2014

Realmente, fue un privilegio asistir durante cuatro dias, desde el 15 al 18 de Septiembre, a uno de los eventos más importantes del mundo, en cuanto a Marketing, Social Media y Tecnología, como lo fue el #Inbound 14 , que se desarrolló aquí en mi ciudad : Boston, USA  y organizado por HubSpot, en el Boston Convention & Exhibition Center .

Boston Convention & Exhibition Center

Asistieron líderes de renombre mundial en diferentes areas tanto en liderazgo, social media, inbound marketing, big data, etc., asi como tambien otros reconocidos expertos .

Entre los líderes de renombre, al que tuve el gusto de ver, eschuchar e intercambiar ideas con algunos de ellos , estuvieron :

Asi como también los fundadores de HubSpot :

#Inbound14 Líderes

Fueron cuatro dias llenos de aprendizaje, buenas vibras, emoción, diversión  y full networking, cosa que me apasiona, conociendo colegas en el mismo rubro que el mio, asi como otros rubros, y que provenian de diferentes partes de los Estados Unidos, y algunos otros paises con los que tuvé la oportunidad de intercambiar ideas, como Noruega, España, Nueva Zelanda, Turquia, India , Brasil, Colombia, Irlanda, Reino Unido, Ecuador, México ;  y  por supuesto las sesiones estuvieron llenas de muy buena información y actualización de conceptos en el tema de inbound marketing, servicios de intergración, marketing de contenidos, social media, big data,  entre otros tópicos.

Tengo que ser honesto, que tengo mucha información para escribir y compartir con todos ustedes, asi que decidí hacer una programación en mis post, y presentar esta información, genial por cierto, en partes, con el único objetivo, de hacer mas amigable el compartir esta experiencia y que puedan ustedes experimentar através de mis artículos, lo que yo experimenté , de los análisis que hicé de cada presentación a la que asistí, y que ahora mismo estoy trabajando en ellos, seran estos :

  1. El Post Perfecto : Guy Kawasaki
  2. Nuevas reglas en ventas e inbound marketing : David Meerman Scott
  3. Liderazgo, CEO’s  : Simon Sinek
  4. Marketing de Contenidos : Chris Brogan
  5. Inbound Marketing : Brian Halligan y Dharmesh Sha
  6. Miscelaneas ( Big Data, SEM , etc )

Hoy, estaré lanzando el primero de la serie y como conclusión, algo adelantada en esta previa, es que deberiamos pensar en cambiar nuestra denominación de “Social Medias”, debemos comenzar a llamarnos Social Business Consulting o quizá Social Consulting , por que,  como ya lo escribí muchas veces, un consultor DEBE,  ya estar un paso más adelante de conocer más, ya estamos en otro nivel conocimientos y los cambios vienen muy rápido, y en lo personal, estaré dando un giro gradual más orientado al Marketing Social Business, más que en Social Media, en Sí.

 

JC Giraldo Inbound14

 

Esten atentos !

Juan Carlos Giraldo

Plantillas, Imágenes y Video :

Canvas, Inbound.com , Mi Ipad , Boston Convention Center ( Facebook Page Picture )

Parte I : Al Interior de Silicon Valley

4 julio, 2014

Hola,

En mi opinión vivir en Estados Unidos y más aún trabajar en el campo de Social Media, trae grandes oportunidades en términos de aprendizaje, networking, negocios,  desde mi punto de vista y experiencias personales.

Trabajar de cerca ( y aunque Boston, esta muy lejos ) con profesionales y amigos de Silicon Valley, el aprendizaje es constante y lo más importante retador.

Decidí escribir este post acerca de Silicon Valley, para intentar de resolver algunas interrogantes del ¿ CÓMO es ? ese núcleo en el centro de la Bahía de San Francisco.

Mi post esta dividido en dos partes y la primera parte esta orientada a Data, con números, porcentajes y algunas otras descripciones que son necesarias saberlas, para tener un conocimiento general de Silicon Valley.

La segunda parte estará orientada a vivencias y experiencias personales de Amigos Emprendedores-Residentes de Silicon Valley; asi podremos tener una visión más completa y realmente cercana a la realidad.

Parte I : Data e Info

Brian Solis, en uno de sus artículos dice : SV mas que un lugar es un Movimiento .

Inicialmente SV era conocido como “El Valle de las Delicias del Corazón” , pero en 1971 fue bautizada por el periodista Don Hoefler, como todos la conocemos ahora : Silicon Valley ( SV )

La Bahía de San Francisco y más aún SV son conocidos por :

  • La Belleza Natural
  • Pensamiento Progresivo
  • Visión Politica Liberal
  • Visión Emprendedora
  • Diversidad

Consideré muy importantes los siguientes puntos en mi investigación :

Cuáles son las principales fuerzas que hacen el negocio en SV ?

  • 71%   Acceso a personal cualificado
  • 60%  Actitud y mentalidad emprendedora
  • 44%  Mucha cercania con los clientes y competidores ( En mí opinión esta última es a IMITAR )

Compañias que fueron fundadas en SV , entre las más conocidas :

  • Facebook Inc
  • Yahoo Inc
  • Google Inc
  • Twitter Inc
  • Netflix Inc
  • Etc.

Venture Capital, sabias que es una norma en SV : El espiritu emprendedor y el perdón de la falla es una cultura .

  • Atari comenzó con US $250.00 y la gente pensó que una idea completamente descabellada jugar en el TV.
  • Hewlett Packard con US $500.00 .

Salarios y Empleos en SV :

Según Fast Company en la siguiente infografía, por ejemplo el salario en SV esta por arriba del promedio en los Estados Unidos, siendo los Product Manager y el Marketing Manager los que mejor ingresos tienen, que estan por arriba de los US $100,ooo.00.

El caracteristica es Ganar-Ganar para recrutar en SV, compañías como Facebook y Google o algunas Startups, al igual que compiten en la Bolsa de Valores, compiten en la busqueda de talentos ofreciendo ventajosos paquetes que incluyen acceso a acciones y otros beneficios. ( tuvé la oportunidad de trabajar en ese sistema en Merck & Co, generando buenas acciones en la bolsa y es un excelente sistema, en mi experiencia personal )

https://i1.wp.com/images.fastcompany.com/upload/Valley-Salaries-1.jpeg

Personalidad de los SV

Encontré algunas respuestas en  Quora acerca de la personalidad de los residentes ( Yo llamo residentes a los Social Media como nosotros ), y varían, como en todo lugar del mundo, no existe el mundo perfecto, pero en promedio esto fué lo que en mi opinión resalta a la vista:

  • Los líderes son más orientados a el carisma, que al narcisismo, les gusta aprender uno del otro
  • Relativamente los pies en la tierra
  • Mucho menos centrado en la condición social o riqueza como una medida para ver cuan importante es.
  • Les gusta escuchar, más pacientes, y son más abierto a nuevas ideas.
  • Buena actitud
  • No confrontacionales y altamente competitivos

La Cultura Startups en SV

Según en alguna respuestas o comentarios en Quora en una comparación entre la cultura Startsup en NYC y SV,  fue :

En NYC se orientan más en el negocio, mientras que en SV se orientan en : Y Si…?

SV es la primera ciudad en los EEUU en número de Startups, lo que refuerza mucho más la cultura emprendedora en esta parte del mundo.

https://lh5.googleusercontent.com/jksk1tLcJR8QFWzwFX9WIlS_iwDWIjyBAv4KJLAhPH731C9OYn3PRrVOpPdJjsyVZ1TZi4VVRWbIka8_uYjFrrNid7fJLbVMlVvqpeWQNK98N_aJKKg

Otros datos adicionales :

No se pierdan la II Parte, que estará muy interesante y espero que les sea de útilidad este post , como lo es para mi, y siendo honesto, no descarto la posibilidad de mudarme a Silicon Valley .

Fuentes e Imagenes : Mi Network, Wikipedia, Google, Slideshare, Quora.

Traducción al Español : Propia.

Ps. Este artículo estará disponible también en Inglés pronto en mi blog  JC Giraldo .

 

 

La Música y Social Media Marketing

1 junio, 2014

Hola,

Este es un post corto y es acerca de si es que nosotros tomamos en cuenta o no la música para obtener nuevos clientes o nuevos seguidores.

Bueno grande fue mi sorpresa que compañias, personas e inclusive bandas, me han empezado a seguir o compartir, las canciones que comparto, valga la redundancia, si bien es cierto que no soy un experto en música y mucho menos toco algún instrumento, pero en algo esta dando resultados, mi propia estrategia en el mundo de la Social Media.

Notas MusicalesEn lo personal cree un hashtag en Twitter que lo llamo ” #Selfmotivation..Song for Today ” ( pon la palabra en tú buscador de Twitter ) y le adiciono a cada canción que elijo diariamente el nombre de la banda, músico/cantante que estoy escuchando y es aleatorio.

Por que #Selfmotivation ? , pues por que un día leí un par de artículos en  Entrepreneur  y New York Times, que hablaban acerca del éxito de algunos personajes y la música en diferentes ámbitos, como el de los Emprendedores, por ejemplo, y entre otras cosas pude, resumir que era una buena idea, siempre antes de empezar Mí día escuchar música, y asi estimular las neuronas de mi cerebro, aclarar mi mente y empezar mi día en forma más positiva, eso me dará ( me dá ) mayor lucidez, además de compartirla en la Twittosfera.

Además, claro esta, que la utilizo cuando escribo en mi blog o estoy haciendo actualizaciones en mis plataformas en las Redes Sociales, se lo estoy sugiriendo a algunos clientes también.

spotifyYo uso Spotify Premium   y aunque en este servicio no tengo muchos seguidores ( no es mi objetivo )  si me esta sirviendo para contactarme/seguir y comenzar hacer Inbound Marketing con el mercado de la música, asi como también, que me sigan algunas bandas, o empiecen a conocerne algunos músicos, como lo es Delta Rae que participa con algunos , como por ejemplo en el famoso TV Show ( y uno de mis favoritos ) Parenthood .Favorito de Delta Rae

Aqui un ejemplo de como es el Hastag y como comparto Mí  “#Selfmotivation Song for Today ”

Selfmotivation Song TwitterBueno para terminar, siempre hay allá afuera algo nuevo, que nos permitira ser más creativos y salirnos un poco de la rutina, y si, por que no captar nuevos clientes .

Espero sea de utilidad.

Juan Carlos Giraldo

Templates :

Spotify : Google Images

Notas Musicales : Daniel Panalés

 

 

Experiencias en la Universidad de Harvard

6 abril, 2014

Hola ,

En el mes de Marzo , tuve la suerte de asistir a dos conferencias en la Universidad de Harvard y  quisiera compartir con ustedes estas experiencias que me servieron mucho en lo personal y profesional y además estoy seguro que les servirá a ustedes tambien alguna de las ideas y actualizaciones que pude tomar nota y que en algo ayudarán a todos a tratar de implementar/mejorar dentro de las buena prácticas en el día a día en nuestro mundo de la Redes Sociales , las conferencias fueron :

  • Give , Get , Win ( Dá , Consigues , Ganas )
  • Succes : The Only Choice ( Éxito : La Única Elección )

Las dos fueron enfocadas al campo de los Emprendedores , sin embargo , la primera de las arriba mencionadas , fué más orientada a los Emprendedores jovenes , que buscan desarrollarse y emprender una carrera exitosa en determinados rubros.

Aquí algunas ideas y/o mensajes que los diferentes expositores plasmaron en las dos conferencias :

Give , Get , Win ( Dá , Consigues , Ganas ) 

Give Get Win

  • Si Tú Mentor o Lider te reta ,esta bien , por que quiere ver que capaz tú eres, despues Tú tienes que retarlo para ver si Él o Ella es un verdadero lider
  • El Ego puede causar daño, cuando No puedas manejarlo y afecte tus relaciones y tú estrategia en tú carrera como Emprendedor, Trabaja en eso y serás un Emprendedor Exitoso . Quisiera agregar que uno de los expositores trabajó en esto 5 años y logro manejarlo y ahora es un Emprendedor exitoso.

Succes : The Only Choice ( Exito : La Única Elección )

  • El éxito es un estado mental ,
  • Hagas lo que hagas es lo mejor que tu tienes
  • 86 % del éxito es una elección.
  • Que es lo que tu quieres/buscas ESO es lo más importante
  • Siempre High Standards , y lograrás el éxito
  • Aspira. Transforma. Mantenlo
  • Identifica la raiz de la causa
  • Haz un plan de tus necesidades
  • Preparara el camino a tu independencia como emprendedor
  • Exito es la única elección

Quisiera terminar con esta frase que me quedo grabada y que fué al terminar la conferencia acerca del Exito , como única elección ,el expositor dijo :

“Lo más importante del Contenido , no sólo es compartirlo , es aplicarlo en la realidad”

Estoy seguro que les será de útilidad , como lo fué para Mí,

Un Saludo ,

Juan Carlos Giraldo

 


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