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Micro Targeting por Grupos Étnicos en Redes Sociales

8 febrero, 2014

Hola ,

Hoy escribiré de Micro Targeting por Grupo Étnicos , en el mundo de las Redes Sociales.

Despues de leer un articulo que menciona , que debido a que cada vez existe más multirracialidad , es decir , más razas se estan “mezclando” , o alta cantidad de colonias o mini- colonias en los diferentes paises , ya sean locales o inmigrantes , es una gran oportunidad para enfocarse en este tipo de clientes en las Redes Sociales .

Por ejemplo, los multirraciales son los “menos” marketeados , por que los publicistas y marketeros , estan enfocados en las tradicionales razas que tenemos , es decir , Blancos , Hispanos , Negros y Asiaticos ; entonces se han convertido en una gran oportunidad .

Ok entonces tenemos 2 públicos objetivos :

  1. Grupos Étnicos Clásicos
  2. Grupos Étnicos Mixtos

Grupos Etnicos

Si Tú grupo objetivo es los Grupos Étnicos Clásicos ,

  • Busca en Tú area de acción dentro la localidad donde vives  , ese pequeño vecindario , donde viven cierta raza y/o cultura , que puede ayudarte a incrementar tus servicios y/o  ventas o conseguir nuevos clientes.
  • Busca Pequeñas Asociaciones de Residentes de tú País o lugar de origen y/o de tu raza , en tu localidad .
  • Si tienes facilidad de comunicación con un dialecto especifico ,usalo para ayudarlos a desarrollar sus estrategias en RRSS en ese dialecto , pues muchos de ellos les gustaría tener esa accesiblidad , además ellos son muy emprendedores , por ejemplo PYMES.
  • Busca en la Municipalidad y/o Ayuntamiento , la información demográfica , es información pública .
  • Usa Tú Ingles , si es que no puedes acceder con lo descrito anteriormente , recuerda que Si ellos hablán inglés , tambien tienen acento y podrás entenderlos.
  • Contacta , usando Networking , si no tienes acceso a ellos, con alguien de esa raza y/o cultura , que hable Español , que te pueda introducir a ellos.
  • Visitalos 1 vez a la semana .
  • Siempre ten claro que no eres de esa raza o cultura , según sea el caso , o sea , usa tu Empatía e Inteligencia Emocional , para lograr tus objetivos , ESCUCHALOS .

Si tú grupo objetivo es los Grupos Étnicos Mixtos

  • Muchos de ellos se dedican a una actividad en particular , identificala , por ejemplo aqui en Boston el Americano – Irlandes hace construcción y/o pintura , y asi , dependiendo del lugar donde vivas.
  • Si tú eres de una de esas razas , usa es plus ya sean en el Idioma y/o cultura , para identificar las necesidades de un parte , ya tienes el 50 %   para presentar a traves de una las partes ,  tus servicios .
  • Aunque suene fuerte , es raro ver a las familias de raza mixta en la publicidad , usa eso , para enganchar y haz  ver la oportunidad que hay en RRSS , refuerza esa mixtura de raza,
  • Crea Contenido especialmente dirigido a Ellos .
  • Visítalos 1 vez a la semana
  • Nuevamente usa Newtorking .

Es corto pero me pareció importante compartirlo con ustedes , y recuerda que en las grandes ciudades , existen diferencias de comportamientos entre localidades , asi sea la misma ciudad.

Usa Micro Targeting y verás los resultados , Yo lo hicé .

Tips para finalizar que van para los dos casos :

  • No hables de politica
  • No hables de religión
  • No Menciones malas experiencias anteriores con alguna cultura y/o raza en particular o similar
  • Meciona en forma sutil que un cliente de la misma cultura , Ya esta en RRSS , algunas culturas , por naturaleza les gusta competir entre ellos , usa eso a Tú Favor .
  • Sé Empatico .

Estoy seguro que les será de útilidad,

Saludos,

Juan Carlos Giraldo

Director de Contenidos : La Apasionada Carrera Social para 2014

15 enero, 2014

Hola  !

El 02 de enero , leí un artículo en  Social Media Today , titulado : Director de Contenidos : La Apasionada  Carrera Social para 2014 .

Tuve el placer de conversar con el autor : Sofie De Beule , Via Hangout on Air ( HOA) , y  luego escribir acerca de la misma en mi Blog en Inglés  JC Giraldo Social Media .

Sofie , es  Community Manager  en  la Empresa de Social Media : Engagor , localizada en Gante , Bélgica.

Durante nuestra conversación, y la revisión de su artículo, Sofie mencionó algunos puntos importants , como :

  • El Director de la Oficina de Contenidos  ( CCO  ) , con el Content Manager y  los Creadores de Contenido , liderarán todos juntos el proyecto del contenido en las organizaciones ; mencionó que hay que añadir a estos equipos, a el  Community Manager tambien , ya que son una parte muy importante del contenido .
  • Mencionó que es muy importante en el contenido tienen que ser más calidad que de cantidad .
  • Ella habló que este año aparecerán nuevos puestos de trabajo para las oficinas de contenido y los títulos serán entre otros : Google Plus Expertos e Instagram Expertos,por citar algunos ; y que las empresas contratarán nuevos profesionales y tendran que ser expertos  en estas Redes Sociales.
  • Construir relaciones sólidas con otros departamentos : Toda la organización tiene que ser una parte importante de la visión y dar un buen feedback al COO .
  • Ella explica la diferencia que existe  entre el CCO y  los Jefes de Edición , todavía la gente se confunde con los términos.
  • Sofie comentó que el CCO  , será El Rey del Contenido y observará lo que sucede con la Estrategia de Marketing de Contenidos durante 2014

Si quieres disfrutar de esta conversación con Sofie , aquí el video :

Quiero dar las gracias a Sofie por esta  amable y muy profesional conversación .

Puedes contactar con  Sofie De Beule  en :

Twitter: Sofie De Beule

Página Web Engagor

Estoy seguro que les será de utilidad.

Juan Carlos Giraldo


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