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El Poder de la Open Data

22 octubre, 2014

Es sabido que la Big Data, y sus derivados como Predective Intelligence o Behavioral Targeting, por citar dos ejemplos, estan en este momento en auge y que muchos profesionales o compañias la usan cada dia más dentro de sus estrategias de marketing.

Big Data, es una gran colección de datos, como bien lo menciona en su post en LinkedIn, Jeremy Waite, Estratega de Marketing para Europa de Salesforce Marketing Cloud, titulado A Simple Guide to Big Data, que incluyen dentro de la cloud ( nube )  del cliente :

  • Datos de Clientes
  • Social Data
  • Datos de Compra
  • Datos Conectados

Big Data Process

Todo esto basado en la velocidad, variedad y el volumen con que se obtienen.

Pero alli afuera hay otro término que quizá pueda confundir a más de uno : OPEN DATA

En la Big Data, antes de entrar a detallar lo referente a OPEN DATA, hay un par de puntos a considerar :

  1. Las fuentes de datos son generados pasivamente”, son datos sin propósito, sin sentido, o sin siquiera darse cuenta de que lo están creando.
  2. Los datos se mantienen en privado, debido a que las empresas y organizaciones que utilizan big data por lo general son con propositos meramente mercantiles .

Entonces, ¿ Qué es Open Data ?

Primero que todo no debe confundirse con Big Data, pero si hay relación entre las dos .

Open Data, según Joel Gurin , autor del libro Open Data Now y fundador de Opendatanow menciona que podemos describrila como :

  • Información de uso público con una misión especifica .
  • Datos públicos accesibles a personas, empresas y las organizaciones, con algún determinado fin,etc.

open data

¿ Cómo ayuda la Open Data ?

Nos ayuda en muchas cosas y además esta considerando como un movimiento, que envuelve lideres en diferentes campos tales como el gobierno, grandes corporaciones, tecnología, medio ambiente, non profits, salud, educación :

1. Cuidado de la Salud

  • A través de estos datos se podrán encontrar mejores tratamientos, más eficientes para los pacientes y asi obtener obtener mejores resultados.
  • Mejorar los sistemas de salud y de seguros de salud.
  • Investigación en nuevas drogas.
  • Personalizar el tratamiento con el paciente .

2. Energía

  • La empresas de energia usan esta data con el fin de manejar eficientemente la energía en los edificios.
  • Nuevas maneras de hacer que la energía sea economicamente más viable.
  • Buscar la manera de ahorrar energía.
  • La open data, podria ayudar a traer algunas soluciones para la energia en el futuro.

3. Cambio Climático y Suministro de Alimentos

  • Los gobiernos la utilizan para planificar y prevenir desastres naturales.
  • Busqueda de nueva suelos para explorar.
  • Compañías como Amazon, IBM Price Waterhouse, se han comprometido a brindar data a las agencia federales para que  exista la capacidad de recuperación de los alimentos.
  • Desarrollo de apps que prevengan durante crisis climaticas y  por ende no afecten la producción de alimentos.

4. Estrategias para Emprendedores

  • Ha permitido que muchas startups inicien nuevos proyectos, por ejemplo es sabido que vivimos en una sociedad preocupada por su propia data, con Open Data, los emprendedores podrian iniciar grandes proyectos enfocados por ejemplo, en la protección de datos personales, como es el caso de reputation.com .
  • Empresas dedicadas al B2B, tecnología o manejo de datos estan inmersas en sus proyectos gracias a Open Data.
  • Los empresarios y/o emprendedores, encontraron una gran oportunidad de construir exitosos negocios gracias a esta.
  • Para nuevos ventures, ayuda a enfocarse en otros campos especificos como Salud, Seguros, Finanzas, Educación,Energia.

Quiero mencionar que existen una infinidad de oportunidades, que solo las mencionadas anteriormente, existen en diferentes campos y que pueden verse benficiados con el uso de la Open Data, por ejemplo, en cuanto a los negocios, Joel Gurin, sugiere en su articulo 7 Tips de Open Data Para Los Negocios,  lo siguiente :

  1. Utilizar  la Open Data para evaluar potenciales socios comerciales y inversiones.
  2. Iniciar proyectos ambientales, sociales y de gobierno
  3. Fidelizar a los clientes, dando a los clientes sus propios datos
  4. Brindar un buen servicio al cliente con las revisiones en las paginas webs, blogs, etc.
  5. Innovación en nuevos proyectos.
  6. Transparenciaen las empresas
  7. Oportunidad de unir esfuerzos entre las empresas públicas y privadas.

En esta Imagen según  Open Knowledge, nos resume : Qúe es Open Data? , Qué tipos de Open Data? y Por Qué Open Data?

Open Data

Un análisis de un término poco mencionado, en nuestro día a día, pero que a mi entender, es bueno tenerlo en cuenta dentro de nuestro glosario o vocabulario de conocimientos para el futuro.

Si tienes algún comentario adicional, por favor sientete libre de aportar .

Juan Carlos Giraldo

 

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Parte I : Al Interior de Silicon Valley

4 julio, 2014

Hola,

En mi opinión vivir en Estados Unidos y más aún trabajar en el campo de Social Media, trae grandes oportunidades en términos de aprendizaje, networking, negocios,  desde mi punto de vista y experiencias personales.

Trabajar de cerca ( y aunque Boston, esta muy lejos ) con profesionales y amigos de Silicon Valley, el aprendizaje es constante y lo más importante retador.

Decidí escribir este post acerca de Silicon Valley, para intentar de resolver algunas interrogantes del ¿ CÓMO es ? ese núcleo en el centro de la Bahía de San Francisco.

Mi post esta dividido en dos partes y la primera parte esta orientada a Data, con números, porcentajes y algunas otras descripciones que son necesarias saberlas, para tener un conocimiento general de Silicon Valley.

La segunda parte estará orientada a vivencias y experiencias personales de Amigos Emprendedores-Residentes de Silicon Valley; asi podremos tener una visión más completa y realmente cercana a la realidad.

Parte I : Data e Info

Brian Solis, en uno de sus artículos dice : SV mas que un lugar es un Movimiento .

Inicialmente SV era conocido como “El Valle de las Delicias del Corazón” , pero en 1971 fue bautizada por el periodista Don Hoefler, como todos la conocemos ahora : Silicon Valley ( SV )

La Bahía de San Francisco y más aún SV son conocidos por :

  • La Belleza Natural
  • Pensamiento Progresivo
  • Visión Politica Liberal
  • Visión Emprendedora
  • Diversidad

Consideré muy importantes los siguientes puntos en mi investigación :

Cuáles son las principales fuerzas que hacen el negocio en SV ?

  • 71%   Acceso a personal cualificado
  • 60%  Actitud y mentalidad emprendedora
  • 44%  Mucha cercania con los clientes y competidores ( En mí opinión esta última es a IMITAR )

Compañias que fueron fundadas en SV , entre las más conocidas :

  • Facebook Inc
  • Yahoo Inc
  • Google Inc
  • Twitter Inc
  • Netflix Inc
  • Etc.

Venture Capital, sabias que es una norma en SV : El espiritu emprendedor y el perdón de la falla es una cultura .

  • Atari comenzó con US $250.00 y la gente pensó que una idea completamente descabellada jugar en el TV.
  • Hewlett Packard con US $500.00 .

Salarios y Empleos en SV :

Según Fast Company en la siguiente infografía, por ejemplo el salario en SV esta por arriba del promedio en los Estados Unidos, siendo los Product Manager y el Marketing Manager los que mejor ingresos tienen, que estan por arriba de los US $100,ooo.00.

El caracteristica es Ganar-Ganar para recrutar en SV, compañías como Facebook y Google o algunas Startups, al igual que compiten en la Bolsa de Valores, compiten en la busqueda de talentos ofreciendo ventajosos paquetes que incluyen acceso a acciones y otros beneficios. ( tuvé la oportunidad de trabajar en ese sistema en Merck & Co, generando buenas acciones en la bolsa y es un excelente sistema, en mi experiencia personal )

https://i1.wp.com/images.fastcompany.com/upload/Valley-Salaries-1.jpeg

Personalidad de los SV

Encontré algunas respuestas en  Quora acerca de la personalidad de los residentes ( Yo llamo residentes a los Social Media como nosotros ), y varían, como en todo lugar del mundo, no existe el mundo perfecto, pero en promedio esto fué lo que en mi opinión resalta a la vista:

  • Los líderes son más orientados a el carisma, que al narcisismo, les gusta aprender uno del otro
  • Relativamente los pies en la tierra
  • Mucho menos centrado en la condición social o riqueza como una medida para ver cuan importante es.
  • Les gusta escuchar, más pacientes, y son más abierto a nuevas ideas.
  • Buena actitud
  • No confrontacionales y altamente competitivos

La Cultura Startups en SV

Según en alguna respuestas o comentarios en Quora en una comparación entre la cultura Startsup en NYC y SV,  fue :

En NYC se orientan más en el negocio, mientras que en SV se orientan en : Y Si…?

SV es la primera ciudad en los EEUU en número de Startups, lo que refuerza mucho más la cultura emprendedora en esta parte del mundo.

https://lh5.googleusercontent.com/jksk1tLcJR8QFWzwFX9WIlS_iwDWIjyBAv4KJLAhPH731C9OYn3PRrVOpPdJjsyVZ1TZi4VVRWbIka8_uYjFrrNid7fJLbVMlVvqpeWQNK98N_aJKKg

Otros datos adicionales :

No se pierdan la II Parte, que estará muy interesante y espero que les sea de útilidad este post , como lo es para mi, y siendo honesto, no descarto la posibilidad de mudarme a Silicon Valley .

Fuentes e Imagenes : Mi Network, Wikipedia, Google, Slideshare, Quora.

Traducción al Español : Propia.

Ps. Este artículo estará disponible también en Inglés pronto en mi blog  JC Giraldo .

 

 

¿ Cuál Contenido Compartes ?

5 marzo, 2014

Hola ,

Estoy escribiendo este post acerca de los contenidos que se comparten a diario en todas las plataformas en las Redes Sociales, que pueden ser : Facebook, Twitter, Google Plus, Blogs, Pinterest, LinkedIn, Youtube, Instagram, etc.

Desde Mí punto de vista los clasifiqué de esta forma :

  • Compartir Contenido Profesionalmente
  • Compartir Contenidos por “Amistad” o “Favor”
  • Contenido para NO Compartir

Antes de entrar a desarrollar cada uno, queria hacer incapié en que en mí opinión personal le denomino  “Compartir” , además de la acción de compartir per se  algún contenido, a todo aquello que este relacionado como, por ejemplo : “Me gusta”, “Pinnear”, “Tuitear”, “1+” , etc, etc. dentro de las redes sociales, pues es una forma de compartir también el contenido, pues esa acción es compartida o vista, entre nuestras redes de contacto y eso todos lo saben .

Contenido

Escrito esto , voy a desarrollar Mí clasificación :

  • Compartir Contenido Profesionalmente

La sola palabra Profesional, lo dice todo, en mi opinión, es aquel contenido interesante que compartirmos desde nuestra perspectiva inteligente con responsabilidad y seriedad, el cual nos ayudará a todos a mejorar o conocer nuevos conceptos dentro del ámbito profesional en cual nos desarrollamos .

Por qué Compartir Contenido profesionalmente, pues por que proviene de profesionales que han diseñado dicho contenido usando con esmero , hábilidades propias de su profesión y/o expertise, y además lo tienen orientado a la satisfacción del cliente, tanto interno, que somos nosotros los que estamos en las Redes Sociales, y el externo aquel que no lo esta, pero que busca información en forma particular, con un fin específico .

  • Compartir Contenidos por “Amistad” o “Favor”

Es lo contrario al anterior, y NO ES BUENO  HACERLO, ya que compartir contenido SOLO por compartir, o SOLO  por que es “Mi ment@r”,  o es un o una “Lider”, o  por que es un “Amig@”, o por que es “Buena Gente”, o por que quiero “Ayudarlo”, o por que es “Guap@”, no es obviamente, Ni Profesional, Ni Ético .

Con este tipo comportamiento, lo que se hace es engañar al que esta publicando el contenido y a los “seguidores” y  al que lo hace también; preferible es NO hacerlo, no es la manera adecuada .

Es un mal entendido concepto de las llamadas “retribuciones” en Redes Sociales.

Si lo estas haciendo, detente y NO lo hagas MÁS .

  • Contenido para NO Compartir

No todos los Contenidos a los cuales  tenemos acceso,  se tienen que compartir, creo que eso se tiene claro, ya que al ser personas inteligentes, sabremos que desde nuestra objetividad, que quizá sea un contenido NO interesante para compartir con nuestra audiencia, y que no es o será provechoso desde nuestro punto de vista.

Y algo que tiene que quedar claro es, No por que sea publicado o provenga por alguien de renombre o con muchos seguidores, o No, necesariamente, TIENE QUE SER BUEN CONTENIDO, No confundamos .

No se tiene por que viralizar algo que según nuestro propio análisis, NO es bueno para compartir .

Bueno este es un análisis desde Mí punto de vista y que deseaba, plasmarlo en este video/post.

Estoy seguro que les será de útilidad ,

Un Saludo ,

Juan Carlos Giraldo

Pinterest con Mariangeles Berna

29 enero, 2014

Hola ,

De regreso con las entrevistas  , me fue muy grato entrevistar a una excelente profesional en las Redes Sociales y además especialista en Pinterest  , una de la Redes que más adeptos tiene y que crece dia a dia :  Mariangeles  Berna .

Mariangeles, es epecialista en Redes Sociales , Eventos 2.0, Gestión de cuentas , Posicionamiento y Formación.

Fueron  5 preguntas que a continuación detallo ,con sus respectivas respuestas :

Juan Carlos

1º  Desde tu punto de vista,¿ Cómo definirías a Pinterest ?

Mariangeles

Pinterest es una plataforma virtual dónde  se comparten imágenes, es una red social 100% visual. Ya es la 3ª red social más utilizada del mundo, con más de 50 millones de usuarios activos. En ella compartimos ‘intereses’ no amigos. A diferencia de las demás redes sociales, en ‘pinterest’ no es necesario ser ‘amigo de’, basta con compartir ‘gustos e intereses’ y no por todos los pines de un mismo usuario, sino que puedes seleccionar sólo aquellos que te gusten de cada tablero.

En ‘pinterest’ se comparten imágenes y videos de todo tipo (aquí se llaman ‘pins’) a través de tableros  o carpetas virtuales (que se les llama ‘boards’), los cuáles organizamos por temáticas para poder mostrar a los demás y que nos encuentren con mayor facilidad.

Se trata de ir personalizando tu ‘time line de pinterest’ con tus ‘boards’(tableros) e ir colocando en ellos todos aquellos ‘pins’(imágenes/videos) que te resulten más interesantes, en definitiva, que te gusten más.

Los ‘boards’ los vamos etiquetando según las categorías: alimentación, educación, fotografía, moda, tecnología … y en cada uno de ellos, vamos ‘pineando’ todo aquello que nos gusta. Podemos pinear de otros tableros o subir nuestros propios pines. Así vamos organizando y creando nuestras carpetas virtuales(boards) con nuestras imágenes(pins) favoritas.

board

Juan Carlos

2º ¿Cuál o cuáles ‘pins’ y ‘boards’ son lo más creados por los usuarios, es decir, qué categorías son las más utilizadas?

Mariangeles

Las categorías más utilizadas por los usuarios suelen ser alimentación, celebraciones, estética, tecnología … pinterest te abre las puertas al mundo, es decir, si por ejemplo una pareja se va a casar, en pinterest podrá encontrar ideas para organizar  toda su boda: vestido de novia, menú para la boda, decoración floral, ideas para regalar, lugar de celebración e incluso ‘el viaje de novios’.

Con ‘pinterest’ en un solo lugar , tienes un escaparate inagotable de ideas, productos, marcas, todo lo que puedas imaginar lo tienes en ‘pinterest’ y tan sólo a un click.

En mi caso llevo varias cuentas de ‘pinterest’ y siempre organizo los ‘tableros’ según las necesidades del cliente, haciendo un estudio completo, y viendo el ‘nicho’ de mercado dónde se quiere dar visibilidad al ‘producto’ o ‘marca’, y así poder abrir mercado nacional o internacional (pinterest no tiene fronteras) o simplemente un escaparate para tus clientes.

Juan Carlos

3º  El tema de los grupos crece cada día, ahora tenemos los ‘group boards’ en Pinterest, danos tu opinón.

Mariangeles

La verdad es que estos ‘tableros grupales’ son una maravilla, para poder compartir ‘pines’ con usuarios que tienen tus mismos gustos, y a la vez que tus ‘pines’ sean dirigidos a un nicho en concreto. El tablero grupal lo crea un usuario e invita  a que ‘pineen’ y ‘re-pineen’ en el tablero a usuarios con los mismos gustos, asi poco a poco, irá formando una pequeña comunidad de ‘pineadores’ fieles y con afinidad de intereses.

Ya que se supone que los usuarios del tablero grupal comparten intereses por cosas concretas: recetas de cocina, automóviles, moda, tecnología, dietas … al compartir intereses, será más fácil que tus ‘pines’ tengan un mayor y más rápido alcance y a la vez más  sectorizado, ya que lo dirigimos a un grupo de usuarios con gustos similares.

En estos ‘tableros grupales’ es más fácil interactuar con los usuarios, sólo tenemos que mencionarlos como en la red microblogging de twitter, con el @ delante del nombre.

Juan Carlos

4º ¿Cómo se mide la influencia en Pinterest o el llamado pinfluence?

Mariangeles

Disponemos de varias herramientas de medición, os voy a hablar de algunas de ellas. Con: Piqora medimos cuál o cuáles son los ‘pines’ con más éxito, también los tableros que más engagement han tenido y quiénes son los usuarios más influenciables  o ‘influencers’.

Otra herramienta es Reachli con ella medimos la influencia e interacción de los usuarios, es decir, vemos cuántos likes, pines o re-pines se han hecho en nuestra cuenta.

Con PinPuff medimos la influencia, el alcance y la viralidad de los usuarios en esta red social.

Con la herramienta de ‘repinly’ que ahora es Postris podremos ver las categorias más populares de pines y de tableros,podremos localizar a los pineadores más influyentes, en definitiva, podremos observar en tiempo real cual es la tendencia en pinterest, y así poder dirigir nuestra estrategia para ser más influyentes.

repinly

Juan Carlos

5º ¿Cómo ayuda Pinterest a posicionar tu marca y/o producto en el mercado?

Mariangeles

Es una gran oportunidad para las marcas que  esperan unirse a Pinterest, las empresas pueden dar a conocer su producto, se trata de establecer una buena estrategia de marketing para alcanzar el mayor número de clientes dentro de nuestro nicho de mercado.

Las empresas por ejemplo, pueden crear un tablero de comercio electrónico, en Pinterest no sólo puedes exponer tus productos de forma individual, sino que también puedes ponerles precio (colocando el símbolo del dólar delante de la cantidad).Al hacerlo,tus productos se agregan automáticamente a la pestaña “Gifts”, lo que permite a los usuarios visualizar los productos según su precio y así poder elegir.

Se puede poner a disposición de los seguidores un tablero grupal para compartir experiencias de otros consumidores con el producto, diseñar promociones de la marca, que incluyan imágenes, folletos y pinearlos en un tablero, identificar a través de las diversas herramientas disponibles para pinterest quienes son los influencers para nuestra marca.

En conclusión, las empresas no pueden darse el lujo de no pertenecer a esta red social que presenta estadísticas tan favorables y lo más probable es que continuen en aumento. Pinterest es  la 2ª red social con mayor fuente de trafico web hoy en dia. El momento de que las ‘empresas’ tomen acción es ahora y siempre asesorados por un buen profesional.

Quería agradecer a Mariangeles , por tan profesionales  respuestas con la que demuestra que es una conocedora de Pinterest y que ayudara a más de uno a entender mucho más esta importante  red social, entre ellos Yo .

corazon pinterest

Si deseas contactar con Mariangeles , pulsa click en los siguientes enlances :

Pinterest : Mariangeles Berna

Blog :  El Blog de Mariangeles Berna

Twitter : @MariangelesBer

Facebook : Redes Sociales Paso a Paso

Google Plus : Mariangeles Berna

Estoy seguro que les será de mucha ayuda,

Saludos,

Juan Carlos Giraldo

Segunda Parte : Los 20 Destacados : 42 Rules for B2B Social Media Marketing

11 enero, 2014

Hola a todos !

Terminé Mi e-book “42 Reglas para B2B Social Media Marketing “, donde mi mentor y amiga, Natascha Thomson es co -autora.42 Rules

Escribí una primera parte acerca de los “20 puntos más destacados” desde mi punto de vista para mi los más importantes , ahora que  terminé, tal como lo prometí ,estoy escribiendo la segunda parte, pero versión en Español .

Algunas palabras antes de empezar : Tengo que decir que la única manera de aprender es leer , compartir tus propias experiencias para que otros puedan aprender y mejorar tus habilidades también, como en este caso , yo lo hice y lo voy a seguir haciendo.

Algo que aprendí cuando trabajé en Merck & Co. , fue : ” Tomar riesgos con prudencia “ ,  lo hicé cuando escribí mi primer post acerca de este libro – guía , y ahora me siento más seguro de mí mismo que antes, y con ganas de seguir aprendiendo, gracias Natascha !

Aquí vamos, y  en ningún orden en particular :

  1. Las Comunidades de marca son una gran manera de interactuar con sus clientes , socios y otras partes interesadas.
  2. Tú Rol como Profesional de Redes Sociales  es la de facilitar o realizar en forma cortés la conversación
  3. Escucha antes de ” hablar ” . No irrumpir en una conversación en línea sin  entender el contexto .
  4. Utilizando las Redes Sociales  de manera efectiva le permite construir y cultivar relaciones con los compradores, personas influyentes .
  5. Se Tu mismo ,  charla con los colegas de una manera relajada, pero profesional.
  6. Convertirse en un líder de pensamiento es un viaje, no un destino.
  7. Medir el ROI de todas las cosas que haces en las Redes Sociales toma más tiempo y dinero,pero vale la pena .
  8. Ser exitoso a nivel mundial en Redes Socialrd,es no tan simple como traducir un tweet o un blog a otro idioma.En la mayoría de los casos , las Redes Sociales requiere una comprensión de ” cómo motivar a los lugareños “, es decir  ,a personas con otras culturas y/o paises .
  9. Los Influenciadores son una tercera parte importante  y tienen un público que respeta su opinión.
  10. SEO es tu base en el contenido y SMO se basa en los enlaces a los contenidos.
  11. Identifica donde esta tú público objetivo obten información y participar allí.
  12. Que sea fácil para que la gente contactar con tú empresa cuando esten listos para compra . Incluye enlaces o iconos como  correo electrónico , Twitter , Facebook, LinkedIn y otros canales .
  13. Después de un  evento, escribe una entrada en tú  blog con una transcripción completa de todas las preguntas que los asistentes te hicieron y  con su respectiva  respuesta.
  14. Si tiene varios publico objetivo, este es el momento de decidir en cuales  quiere centrarse en primer lugar.Especialmente si  , si acabas de empezar en  redes sociales , empezar poco a poco .
  15. Necesita poco a poco hacer el  proceso paraque  las redes sociales sean parte de su trabajo , no un complemento.
  16. Las empresas están poniendo un mayor valor en las habilidades de comunicación social ..
  17. En realidad, las Redes Sociales  es un instrumento más en las herramientas del marketing . Como en toda herramienta , tienes que dedicar tiempo para aprender los conceptos básicos y luego adquirir experiencia
  18. Identifique el canal más prometedor para sus actividad .
  19. Los escenarios de externalización de redes sociales más comunes son: Escuchar, Estrategia, Campañas, Ejecución.
  20. El viaje de 1000 millas comienza con un paso simple ..

Espero que ustedes disfruten mi compilación ,Yo quería añadir algo que leí en este  libro , pero no como más destacado:

” Al leer este libro , usted ( yo JC ) ahora tiene algunas herramientas básicas para entender las conversaciones en los Redes Sociales … “

Ok .. Que tengan un buen día y recuerden : ” Serás de el tamaño de tus pensamientos “

Juan Carlos Giraldo

La Actitud en Las Redes Sociales

31 diciembre, 2013

Hola Mi Ultimo post del Año 2013 , La Actitud.

Sir Winston Churchill dijo : ” La actitud es una cosa pequeña que hace una gran diferencia” Con esta famosa frase , yo quería escribir hoy sobre la actitud de una persona, ya sea principiante , experto o gurú, en Redes Sociales.

winston churchill

De acuerdo a Wikipedia, la actitud se define como:

La actitud es el acto de una persona , el comportamiento que una persona utiliza para hacer las cosas . En este sentido , se puede decir que es su naturaleza de actuar o su comportamiento también puede ser considerado como una forma de motivación o automotivación – de carácter social , y acciones orientadas a metas y objetivos específicos .

En todas las cosas que hacemos en la vida diaria , debemos siempre tener la actitud de hacer las cosas , en Redes Sociales , tenemos aún más .

Esta actitud se basa en el deseo de aprender , de enseñar, de compartir nuestros conocimientos y consejos a los demás, tal como lo hacen con nosotros nuestros mentores o expertos , incluso cuando el tiempo es siempre muy corto, alli estan para ayudar.

Algo que valoro en la Redes Sociales es que a menudo me pongo en contacto primero gente que nunca he conocido en persona y, sin embargo ,estas personas ayudan a otros aprender o  mejorar ya sea en  sus Blogs,Twitter, página de Facebook , LinkedIn , Pinterest , Stumble Upon , Instagram ,Google Plus, etc.

Tambien algo que resaltar es la Actitud  de los líderes en Redes Sociales ,para ayudar , es increíble,  incluso cuando todos sabemos , que todo lo podemos encontrar está ya “esta” en Internet , pero  que hace la diferencia? La Buena Actitud que ellos tienen .

No olvidemos que un día  todos fuimos principiantes y/o aprendices y siempre tenemos algo nuevo que aprender , eso es lo más importante en este negocio de las Redes Sociales.

La Actitud

Quiero terminar este post con tweet que recibí y agradecer a todos los que tienen esa actitud para ayudar y compartir.

“Gracias JC, eres muy amable de su parte . Tu actitud es simplemente genial , no muchos como tú”

Un Saludo y Feliz Año 2014

Juan Carlos Giraldo

Giraldo : De Todo un Poco

Entrevista : Mar Novillo y Las Emociones en Redes Sociales

27 diciembre, 2013

Hola a todos,

Algo que estuvé observando y que tal vez poco se habla en Redes Sociales, y que son muy importantes dentro de cada ser humano , son las Emociones.

Considero que las emociones juegan un rol muy importante dentro de nuestra interacción diaria en redes sociales, es por eso que invité esta vez a una entrevista a Mar Novillo, y el tema fue : Las Emociones en Las Redes Sociales

Mar, es Psicologa de profesión, con formación en Recursos Humanos ,ademas es responsable de Formacion en Madrid School of Marketing.

Como en todas mi entrevistas , fueron 5 preguntas, que ayudarán a todos ustedes, como también me ayudo a mí :

  1. Qué tipo de emociones ,nosotros los seres humanos plasmamos en las redes sociales?
  2. Somos realmente lo que somos en la vida real , lo que somos en las redes sociales?
  3. Por qué en las redes sociales , hay muchas personas que sufren de overwhelming?
  4. Se dice que las Redes Sociales , tienen una influencia importante en la vida emocional en la Sociedad,Cuál es tu opinión?
  5. Qué recomendaciones das para manejar nuestras emociones en las Redes Sociales.

Mar, comenta que plasmamos las emociones del día a día , y resalta que las más fáciles de y más comunes de mostrar son la alegria y el enfado.

Asi mismo , esto se plasma en que en redes sociales, buscamos gente que comparte o siente identificados con la misma afinidad.

Destaca que debemos ser las mismas personas tanto en la vida real como en las redes sociales y ser unicos y coherentes.

Mar menciona que las personas , queremos estar en todas las redes sociales, y si no se dosifica puede traer un efecto contrario, además y estar en aquellas redes , que queremos estar , y elegir bien la red, ya sea por marca personal o profesional o solamente personal,ademas de dosificar el tiempo.

La redes sociales ayudan e influyen en la sociedad para ayudar en momentos de crisis en diferentes maneras, emocionalmente,económica, y usarlas de manera positiva.

Para terminar, Mar , da algunas recomendaciones de como manejar nuestras emociones , como por ejemplo que debemos ser siempre sinceros y los mensajes deben de ser siempre positivos , de ayuda, de apoyo que va a permitir crecer dia a dia y lo más importante No perder la escencia que cada uno de nosotros tenemos.

Puedes disfrutar de la Video Entrevista en el siguiente video :

Si deseas ponerte en contacto con Mar Novillo , La puedes encontrar en el los siguientes links :

Google Plus

Twitter

LinkedIn

Gracias Mar por tu apoyo y tus muy buenas respuestas,

Disfruten de la video entrevista:

Saludos

Juan Carlos Giraldo

Giraldo de Todo un Poco


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