Posted tagged ‘Networking’

Parte I : Al Interior de Silicon Valley

4 julio, 2014

Hola,

En mi opinión vivir en Estados Unidos y más aún trabajar en el campo de Social Media, trae grandes oportunidades en términos de aprendizaje, networking, negocios,  desde mi punto de vista y experiencias personales.

Trabajar de cerca ( y aunque Boston, esta muy lejos ) con profesionales y amigos de Silicon Valley, el aprendizaje es constante y lo más importante retador.

Decidí escribir este post acerca de Silicon Valley, para intentar de resolver algunas interrogantes del ¿ CÓMO es ? ese núcleo en el centro de la Bahía de San Francisco.

Mi post esta dividido en dos partes y la primera parte esta orientada a Data, con números, porcentajes y algunas otras descripciones que son necesarias saberlas, para tener un conocimiento general de Silicon Valley.

La segunda parte estará orientada a vivencias y experiencias personales de Amigos Emprendedores-Residentes de Silicon Valley; asi podremos tener una visión más completa y realmente cercana a la realidad.

Parte I : Data e Info

Brian Solis, en uno de sus artículos dice : SV mas que un lugar es un Movimiento .

Inicialmente SV era conocido como “El Valle de las Delicias del Corazón” , pero en 1971 fue bautizada por el periodista Don Hoefler, como todos la conocemos ahora : Silicon Valley ( SV )

La Bahía de San Francisco y más aún SV son conocidos por :

  • La Belleza Natural
  • Pensamiento Progresivo
  • Visión Politica Liberal
  • Visión Emprendedora
  • Diversidad

Consideré muy importantes los siguientes puntos en mi investigación :

Cuáles son las principales fuerzas que hacen el negocio en SV ?

  • 71%   Acceso a personal cualificado
  • 60%  Actitud y mentalidad emprendedora
  • 44%  Mucha cercania con los clientes y competidores ( En mí opinión esta última es a IMITAR )

Compañias que fueron fundadas en SV , entre las más conocidas :

  • Facebook Inc
  • Yahoo Inc
  • Google Inc
  • Twitter Inc
  • Netflix Inc
  • Etc.

Venture Capital, sabias que es una norma en SV : El espiritu emprendedor y el perdón de la falla es una cultura .

  • Atari comenzó con US $250.00 y la gente pensó que una idea completamente descabellada jugar en el TV.
  • Hewlett Packard con US $500.00 .

Salarios y Empleos en SV :

Según Fast Company en la siguiente infografía, por ejemplo el salario en SV esta por arriba del promedio en los Estados Unidos, siendo los Product Manager y el Marketing Manager los que mejor ingresos tienen, que estan por arriba de los US $100,ooo.00.

El caracteristica es Ganar-Ganar para recrutar en SV, compañías como Facebook y Google o algunas Startups, al igual que compiten en la Bolsa de Valores, compiten en la busqueda de talentos ofreciendo ventajosos paquetes que incluyen acceso a acciones y otros beneficios. ( tuvé la oportunidad de trabajar en ese sistema en Merck & Co, generando buenas acciones en la bolsa y es un excelente sistema, en mi experiencia personal )

https://i1.wp.com/images.fastcompany.com/upload/Valley-Salaries-1.jpeg

Personalidad de los SV

Encontré algunas respuestas en  Quora acerca de la personalidad de los residentes ( Yo llamo residentes a los Social Media como nosotros ), y varían, como en todo lugar del mundo, no existe el mundo perfecto, pero en promedio esto fué lo que en mi opinión resalta a la vista:

  • Los líderes son más orientados a el carisma, que al narcisismo, les gusta aprender uno del otro
  • Relativamente los pies en la tierra
  • Mucho menos centrado en la condición social o riqueza como una medida para ver cuan importante es.
  • Les gusta escuchar, más pacientes, y son más abierto a nuevas ideas.
  • Buena actitud
  • No confrontacionales y altamente competitivos

La Cultura Startups en SV

Según en alguna respuestas o comentarios en Quora en una comparación entre la cultura Startsup en NYC y SV,  fue :

En NYC se orientan más en el negocio, mientras que en SV se orientan en : Y Si…?

SV es la primera ciudad en los EEUU en número de Startups, lo que refuerza mucho más la cultura emprendedora en esta parte del mundo.

https://lh5.googleusercontent.com/jksk1tLcJR8QFWzwFX9WIlS_iwDWIjyBAv4KJLAhPH731C9OYn3PRrVOpPdJjsyVZ1TZi4VVRWbIka8_uYjFrrNid7fJLbVMlVvqpeWQNK98N_aJKKg

Otros datos adicionales :

No se pierdan la II Parte, que estará muy interesante y espero que les sea de útilidad este post , como lo es para mi, y siendo honesto, no descarto la posibilidad de mudarme a Silicon Valley .

Fuentes e Imagenes : Mi Network, Wikipedia, Google, Slideshare, Quora.

Traducción al Español : Propia.

Ps. Este artículo estará disponible también en Inglés pronto en mi blog  JC Giraldo .

 

 

Anuncios

Conector En Social Media : 10 Tips

7 junio, 2014

Hola ,

Escribí este post, por que hay algo que me llamo la atención y fue que una persona me dijo aquí en los Estados Unidos :

” Juan Carlos : Que Gran Conector Eres “

En mí opinión NO muchos tienen esta habilidad, y no es malo que algunos no la tengan y que otros si, pues es algo netamente innato que las personas tienen, nadie se CONVIERTE, como leí a un bloguero con el cual discrepo pues escribió el COMO convertirte en un Conector.

Quería dejar en claro que : Yo no soy el dueño de la verdad y nadie lo es, y  los 10 puntos que a continuación describo, son tomados netamente desde mi propia experiencia y vivencias profesionales, que pueden estar cercanos a la verdad, como no, pero que en lo profesional me ha traido muy buenos resultados.

men_binoculars_paper_boat_

Si tienes esta habilidad y quieres desarrollarla más aún, a continuación encontraras 10 Tips para Identificar y  conectar profesionales:

“Recuerda : que en el medio de ellos estas Tú y que Tú reputación tambien juega un rol muy importante”

  1. Reconocer a sí mismo que tienes esa habilidad.
  2. Identifica cómo es el liderazgo que estos profesionales tienen en las distintas plataformas de medios sociales
  3. Si tienes EMPATIA con los profesionales que deseas conectar .
  4. Cuál será el valor agregado y beneficio mutuo en el futuro cercano cuando conectes estos profesionales .
  5. Es bueno analizar algunas habilidades en común entre los que deseas conectar , tales como : especialidad, si hablan dos idiomas o más, expertos en algun tópico o campo específico, ideas, etc.
  6. Patrones de comportamiento Online ( Sí podemos identificar patrones de comportamiento en línea )
  7. Patrones de comportamiento Offline ( Si conocemos a las personas en la “vida real”, por supuesto que te ayudara mucho más )
  8. Analizar a grandes rasgos cómo es su red de contactos, contactos en común y cómo interactúa con ellos y contigo
  9. Si estos profesionales tienden a ayudar, colaborar y compartir desinteresadamente.
  10. Sé Tú mismo

Espero que les sea de utilidad,

Un Saludo,

Juan Carlos Giraldo

Fuentes : Mi propia Experiencia y Networking

Template : hqsecreen.com

Social Media : Usos y Comportamientos En El Mundo

11 mayo, 2014

Hola,

Durante el mes de Abril, me enfoqué en mi blog en Inglés , JC Giraldo, y publiqué 4 artículos, todos referentes al uso de la Social Media, usos y comportamientos en diferentes paises del mundo.

Con mi colega y amiga Natascha Thomson de Sillicon Valley, CA, buscamos el input de nuestra red de contactos alrededor del mundo, e hicimos una encuesta informal que constaron de 2 preguntas :

  1. En país (o región o cultura, si lo prefiere), ¿cómo la mayoría de la gente ve la Social Media?
  2. ¿Cuál diría que es la característica única en el uso de la Social Media en cultura?

Tengo que indicar, que los resultados de nuestra encuesta, pueden ser no relativamente significativos, pero representan la forma de ver de las personas que trabajan en el negocio de la Social Media.

Asi mismo debo destacar que los 4 artículos fueron públicados en la prestigiosa revista online Social Media Today.

En esta oportunidad, haré un resumen, desde mi punto de vista, de los puntos más importantes de cada uno de los paises que participaron que por cierto fueron : Estados Unidos, Perú, Austria, Holanda, Bélgica, Grecia, España, Indonesia, China, Guatemala, Singapur, Australia, Nueva Zelanda, Canada .

Global

Reino Unido :

Cada uno tiene su propio punto de vista, algunos en acuerdo y en desacuerdo, pero los negocios ven que ahora es útil tener presencia en la Social Media. Facebook ( la mitad de la población tiene una cuenta ) y Twitter ( 15 millones de usuarios ) son los principales en uso .Tienen mucha preocupación acerca de la privacidad.

Grecia

Facebook es muy popular todos los dias y Twitter es usado para temas serios como politica, negocios, etc .Profesionalmente la Social Media Marketing en Grecia sigue siendo cruda .

España

Las empresas tienen mucha presencia en Facebook y Twitter, y muchas de ella han comenzado a actualizar su perfiles en LinkedIn. Mucha gente aún no conoce y/o usa Google Plus, sin embargo, los que lo usan más en su mayoria son el sector del Turismo y Hosteleria, asi como Pinterest también en este sector.

Australia

Los Australianos son unos de los paises con más alto uso de Social Media , siendo Facebook es el gigante en Australia, seguido por YouTube y WordPress. En general los Australianos son muy sociables y de gran sentido del humor por naturaleza y les gusta compartir en las diferentes plataformas de Social Media.

Guatemala

La mayoria de los usuarios de Social Media son los jovenes, las principales plataformas son Facebook y Twitter, Google Plus, es aún desconocido por muchos, Google es usado solo como buscador en la mayoria de los casos.El Marketing digital esta comenzado a desarrollarse.

Bélgica

Los Belgas usan Social Media en la mayoria como un canal de Servicio al Cliente y además les agrada la transparencia en las estrátegias de Social Media y la ven también como una “zona libre”.

Holanda

Los Holandeses son muy modestos en el uso de la Social Media, muy rara vez comentan pero si prefieren dar “likes” y compartir cosas. Alto porcentaje de la población usa LinkedIn y hay muy poco uso de Twitter. Facebook y Google Plus no son incorporados en la estrategia de Social Media.

Austria

El uso de Social Media es muy usual entre los Austríacos, sin embargo, existe preocupación por la privacidad, y son un poco rehacios a las nuevas tecnologías, pero al final las terminan usando . Facebook, usan mucho los grupos para satirizar.

China

La población joven rapidamente se adapta a la nueva tecnología.China es muy activa en el uso de la Social Media.Usan plataformas nacionales como Weibo, que es similar a Twitter, Ren Ren, Youku, WeChat y la mayoria de las plataformas occidentales son bloqueadas.Tienen un sorprendente comercio online .

Nueva Zelanda

Al Neocelandes le agrada estar de una forma u otra en Social Media, los negocios estan lentamente incorporandola en sus negocios; en Nueva Zelanda es de muy poco hablar, no tienden a ventilar sus opiniones usando las plataformas.Facebook es el de mayor uso, Instagram, SnapChat y Pinterest estan ganando popularidad.

Indonesia

Facebook es el de mayor uso,sin embargo eres bombardeado por el etiquetado en tus amistades. Path es una plataforma, que permite tener más privacidad .El móvil predomina en el uso de los indonesios y 79 millones de personas tienen de una forma u otra presencia online.Twitter es usado para tener interacción con celebridades y su marca preferida.

Singapur

El alto costo del marketing tradicional, hace que muchas empresas, muden al uso de la Social Media, los Singapurenses tiene alto uso del móvil y Facebook es el número uno con más 3.9 millones de cuentas en uso, siendo Pinterest el que menos penetración tiene, algo extraño debido a que Singapur es un país altamente fashion.

Canada

Los Canadienses les encanta estar conectados con Social Media. En términos de Engagement, Canada es el número 3 en el ranking mundial.Facebook es el más popular en uso seguido por Twitter y LinkedIn, sin embargo Pinterest, Google Plus, Vine estan comenzando a tener presencia en el ranking de usos.

Estados Unidos

Mucha preocupación acerca de la privacidad, pero la gran mayoria de los negocios tienen presencia en Facebook, Twitter y LinkedIn.El norteamericano se siente confortable hablando de si mismos y esto se refleja en las plataformas.

Perú

Alta presencia en Facebook y Twitter, Instagram en la mayoria de los casos es usado por la mayoria de los jovenes.Google Plus, las grandes empresas de comunicación tienen muy buena presencia en esta red, es un mercado en crecimiento, además existe un bajo uso que puede explotarse mucho más que es LinkedIn.

Conclusión:

Fue una gran experiencia, de trabajo en equipo online, aprendí más acerca de culturas, comportamientos y fortalecí mi networking alrededor del mundo.

En conclusión, Facebook sigue siendo la red principal, y Twitter la número dos en usos, según las opiniones de los participantes, todavía hay mucho por desarrollar en cuanto a los conceptos y los beneficios de otras redes como Google Plus, LinkedIn, Pinterest, Instagram, etc.

Si analizamos bien, hay mercados potenciales donde dirigir las estrategías.

También una conclusión es, que hay un trabajo a largo plazo para cambiar la perspectiva de que Social Media es sólo para diversión.

Puedes encontrar los artículos ( Inglés ) en los siguientes links:

Parte I, Parte II, Parte III, Parte IV

Un Saludo y Gracias a todos los participantes y estoy seguro que les será de útilidad.

Juan Carlos Giraldo

 

 

 

 

 

 

17 Características LinkedIn Profile

4 marzo, 2014

Hola ,

Corto post pero de ayuda para mejorar nuestra presencia en LinkedIn , de un artículo que leí en Entrepreneur , Titulado : “17 Must-Have Features on Your LinkedIn Profile”  en su traducción “17 caracteristicas que debe de tener Tú Perfil en LinkedIn“.

Este artículo nos ayuda con estos tips a optimizar nuestra presencia en esta importante red , como son : encontrar nuevos clientes, oportunidades de trabajo ,incrementar nuestras conecciones , maximizar nuestro curriculum o resumé  , entre otras  y lo explican con una Infografía .

Me pareció importante escribir este post y compartirlo ya que  , siempre es bueno mejorar y actualizar nuestros perfiles cada dia :

LinkedIn

17 caracteristicas obligatorias es Tú LinkedIn Profile :

  1. Usa Palabras Claves ( Keywords)
  2. Usa solo Tú nombre “Profesional”
  3. Adecuada y Decente Foto de Perfil
  4. Optimiza Tú locación
  5. Haz Branding de Tú Titulo/Expertise
  6. Diseña tu propia URL ( Mandatorio )
  7. Enfocate en Tú Industria o Campo de Trabajo
  8. Sé  Activo en Tú cuenta
  9. Tú Resumé , debe apoyar lo que dices Tú el Perfil
  10. Sé Visual ( ej .Videos,Presentaciones)
  11. Conecta!
  12. Vendete o Auto-promocionate : agrega proyectos,premios,etc
  13. Nunca Ignores los endosos de tus habilidades que te brindan
  14. Sé contactable facilmente
  15. Construye credibilidad con tus recomendaciones
  16. Conéctate con tus ex Colegas y/o Compañeros
  17. Únete a Grupos LinkedIn de Tú Interés.

LinkedIn2

Estoy seguro que será de útilidad,

Juan Carlos Giraldo

¿ Conoces MeetUp ?

18 febrero, 2014

Hola ,

Hoy voy a escribir de una excelente herramienta de socialización, que en los Estados Unidos y en alguna partes del Mundo, es muy exitosa : Meetup .

Es una empresa basada en NYC, creada con fines de unir a las personas, despues de los ataques terroristas del 11-S.

Meetup, es una excelente herramienta de networking offline, que permite crear y/o participar en grupos en diferentes partes del mundo, el cual tienen una caracteristica : Todos tienen un interes en común, que va desde, Social Media, Idiomas, Comidas, Arte, Deportes, Libros, Tecnología , Mascotas , etc, etc , etc.,.

Para crear un grupo tienes que saber el tópico que te interesa y pagar por un minimo 6 meses de creacion, a un pago de $12 (dólares) mensuales .

meetup

En algunos de ellos la membresia de pertenecer al grupo es gratuita  o en otros tienes que hacer un pago que va desde $ 1.00 y varian según sea el tipo de grupo, lo cual, si la gente ve importante el tópico del grupo  y puede pagar lo que tú solicitas, recuperas la inversión fácilmente y además ganas adeptos para tus futuras reuniones, asi como también un ingreso extra.

Además que cuenta con las Apps para todo tipo de equipos, lo que te permite facilmente ubicar los grupos más cercanos, según donde te encuentres, mensajes, avisos, etc.

Algunos detalles importantes a saber :

  • La suscripción es gratuita, la puedes hacer creando tu cuenta personal o via tu cuenta de Facebook.
  • El crear un grupo tiene un precio solo $12 ( dólares ) Mensuales
  • En el buscador te permite encontrar según las millas o kilometros, el grupo de Tú interes más cercano a tu localidad.
  • Puedes convertirte en el creador u organizador  .
  • Una vez creado el grupo , tienes que denominar a los participantes, como deseas que se les llame, ejemplo : “Spanish Speakers” o “Social Walkers”, depende de la creatividad del creador del grupo .
  • Si tienes una empresa, puedes ser sponsor del grupo .
  • Cuando creas tú cuenta personal, tienes opciones para mostrar : Pérfil de LinkedIn, Twitter, Facebook Page,etc, con lo cual puedes tener contacto online con los participantes y/o miembros de los grupos antes , durante y despues de cada evento .

Conclusiones  y algunos beneficios que te traen asistir y / o  crear un Grupo Meetup :

  • Excelente herramienta para Networking / RRPP  offline como online .
  • Gran oportunidad para Innovar.
  • Grupos por tema específico
  • Oportunidad para convertirte en líder en el tema que dominas en tu localidad
  • No costoso , y con gran oportunidad de retorno .
  • Apertura social y mental
  • Nuevos Clientes
  • Labor Social
  • Dinero Extra ( Si es que el objetivo es lucrativo )

Si no participas en alguno de ellos, hazlo, como experiencia propia encontré buenos resultados y si te gusta organizar presentaciones, eventos y ser parte activa de la sociedad  o enfocarte en tú especialidad, crea un grupo .

Siempre es bueno actualizar nuestra red de contactos, es alli donde se encuentran los futuros clientes u otras situaciones que serán beneficiosas, para nuestro día a día, tanto en lo profesional como en lo personal.

Algo adicional, grandes corporaciones por ejemplo como lo es Mashable y algunas StartsUp en Silicon Valley tambien tienen sus grupos MeetUp :

Estoy seguro que les será de mucha utilidad .

Saludos ,

Juan Carlos Giraldo

Perfiles Tecnográficos en Redes Sociales

2 febrero, 2014

Hola ,

Mientras estaba leyendo por segunda vez el libro ENGAGE, de  uno de los más renombrados líderes en Social Media alrededor del mundo , Brian Solis, en la página 197, encontré el siguiente titulo  : Social Technographics, en el que detalla los diferentes perfiles y los niveles de participación dentro de la vida online.

Interrogación

Me pareció importante compartir con ustedes :

Los Grupos fueron segmentados como siguen :

Creadores

  • Publican un Blog
  • Crean y publican páginas webs, videos, audio, música.
  • Escriben, publican artículos o postean en un Blog .

Críticos

  • Postean clasificacione, revisiones de productos o servicios
  • Comentan en Blogs de otros
  • Contribuyen en los Foros Online
  • Escriben o editan artículos o nuevas entradas en los Wikis

Colectores

  • Usan las actualizaciones desde las RSS
  • Votan por los contenidos en linea
  • Agregan etiquetas a los contenidos

Conectores o “Joiners”

  • Mantienen sus perfiles en las Redes Sociales
  • Visitan Redes Sociales
  • Se les conoce como “Joiners”, que en la traducción podriamos llamarlos a aquellos que se unen a causas y/o que le gusta unirse a grupos .

Espectadores

  • Leen Blogs
  • Escuchan reproducciones
  • Ven Videos
  • Leen foros online
  • Revisan los ratings y comentarios

Inactivos

  • Ninguno de los anteriores
  • Sin Actividad

Y  Tú con cuál te identificas ??

Estoy seguro que les será útil,

Un Saludo ,

Juan Carlos Giraldo

Buscar Trabajo con Inbound Marketing

24 enero, 2014

Hola

En este  post, estoy resaltando atravez de este video de David Meerman Scott ,la importancia del Inbound Marketing para buscar oportunidades de trabajo : la charla se tituló : Inbound Job Search.

David M Scott, es un líder en Social Media Marketing de nivel mundial ,  y dió la charla en el Inboud 2013 , para Hub Spot, compañía localizada en Boston , Massachusetts.

 Inbound Mkt

Previamente ,destaca que perdió su trabajo en 2002 y comenzó a buscar trabajo de la forma clásica, enviando CV a muchas personas,y buscando antiguas conexiones ; estaba utilizando Outbound Marketing,y no dió resultados.

No hagas la Vieja Regla : Interrumpir .

En este video, Meerman ,sugiere algunos puntos muy importantes , y agrega que somos partes de una gran revolución de la comunicación atravez de los mobiles y tablets que es transformacional

Aquí algunos puntos que me parecierón importantes :

  • Rompe y Corta esa vieja forma de buscar trabajo.
  • Haz Marketing para TI Mismo.
  • Muestra al mundo  quien TÚ eres .
  • Pública un buen Contenido,utilizando Videos de Youtube,Tweets,Blog Post,etc.
  • Cuando la gente te busca en la web lo primero que aparece es lo que TÚ eres.
  • En la web TÚ eres lo que publicas.
  • Quita de la mente la primera barrera : El Miedo.

Muestra algunos casos como algunas personas como hicieron Inbound Marketing , para ser contratados por algunas empresas, y todos de una forma otra , coincidieron en algo : El Contenido  , fué lo más importante.

 Publicar + Compartir = Te Encuentran

Disfruta de este conferencia de tan solo 14 minutos :

Estoy seguro que les será de mucha utilidad .

Juan Carlos Giraldo


A %d blogueros les gusta esto: